在第39个西席节来临之际，，， ，，，为进一步谢谢导师的辛勤支付，，， ，，，营造感恩、传承的气氛，，， ，，，让“师徒文化”深入员工心中，，， ，，， 9月7日，，， ，，，凯时最新首页登录举行了以“师道致远 匠心传承”为主题的“师徒文化”建设活动。。。。。集团副总司理蒋爱民、总司理助理狄洪杰携各分厂厂长、人力资源部认真人及各部分分厂培训治理员、优异师徒、内训师、新入职大学生带教育师等加入此次活动。。。。。
会上，，， ，，，人力资源部副司理刘文斌首先对“师徒文化”建设系列活动整体情形作了先容。。。。。
狄总对怎样做好师徒文化提出意见，，， ，，，一是师徒文化的建设需要调动全体职员加入的起劲性，，， ，，，增添奖励和激励力度。。。。。二是要充分验展带西席傅、培训治理员以及内训师的要害作用，，， ，，，增强师徒文化“阵地”建设，，， ，，，提供须要的软硬件设施。。。。。
蒋总对此次活动举行了总结点评。。。。。他指出，，， ，，，这次活动体现了公司对职员作育的重视，，， ，，，对高手艺人才的盼愿。。。。。通过这次活动，，， ，，，各个部分和分厂要重视人才作育事情，，， ，，，一直提升员工素质，，， ，，，增强员工操作手艺。。。。。作为治理者，，， ，，，要重视一线挡班工的作育，，， ，，，接纳多种步伐，，， ，，，提升挡班工的数目和质量。。。。。他希望，，， ，，，师傅要从头脑、意识和看法上准确引领，，， ，，，不留私心，，， ，，，倾囊相授；；；；；；徒弟要尊师重教，，， ，，，做到脑勤、口勤、眼勤和手勤。。。。。
活动现场，，， ，，，对今年评选出的27对优异师徒及2名优异内训师举行了表扬；；；；；；优异师傅代表、优异徒弟代表和优异内训师代表划分作了讲话；；；；；；活动约请云学堂的先生对二级治理员、大学生带教育师以及内训师举行了营业培训。。。。。
表扬优异师徒及优异内训师
优异师傅代表讲话
优异徒弟代表讲话
优异内训师代表讲话
会后，，， ，，，各人纷纷体现，，， ，，，此次师徒文化主题活动的开展，，， ，，，不但作育了徒弟们感恩导师的情绪和美德，，， ，，，更进一步提升了导师的使命感和幸福感。。。。。下一步，，， ，，，各人将用匠心践行初心，，， ，，，为公司建设学习型、立异型组织孝顺自己的实力。。。。。
